提升現代化管理水平,迸發更強創新活力——工商聯界別委員暢談建立完善中國特色現代企業制度

    2025年03月09日10:29來源:中華工商時報

      【本報記者程子桐】3月7日下午,工商聯界別委員就“建立和完善中國特色現代企業制度”話題展開討論。委員們結合實踐與思考暢所欲言,提出了很多創新性思路與務實舉措。全國政協副主席王勇,全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍參加了討論。

      高云龍在參加討論時指出,引導民營企業建立和完善中國特色現代企業制度,關乎中國式現代化整體進程,是民營經濟高質量發展的內在要求,也是黨中央賦予工商聯的時代使命。廣大民營企業和民營企業家要提高政治站位,提升理想境界,厚植愛國情懷,從中國式現代化全局的戰略高度認識和思考民營企業治理現代化,要堅持行穩致遠,守住誠信守法經營底線,按照中國特色現代企業制度要求,完善企業治理結構,從民營經濟高質量發展的角度,謀劃和推進民營企業治理現代化。
      全國政協委員,中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記沈瑩表示,要從戰略和全局的高度充分認識民營企業建立完善中國特色現代企業制度的重要意義,把建立完善中國特色現代企業制度作為工商聯促進“兩個健康”工作的重要任務,加強思想政治引領,加強現代管理和理論與實踐的培訓交流,制定發布《工商聯執委企業建立完善中國特色現代企業制度指引》,積極穩妥開展試點,在加強企業黨建、完善法人治理結構、規范股東行為、強化內部管理監督、健全風險防范機制上下功夫,更好促進民營企業健康發展、高質量發展。
      “當下,全球經濟格局深度調整,國內經濟邁向高質量發展階段。民營企業作為市場經濟的重要力量,建立并完善中國特色現代企業制度,不僅是自身突破發展瓶頸、實現可持續發展的內在需求,更是推動我國經濟行穩致遠、高質量前行的重要動力。”全國政協委員、湖北楓樹線業有限公司董事長陳曉林說。
      建立中國特色現代企業制度,是進一步全面深化改革的重要舉措,也是促進民營經濟高質量發展的必由之路,有助于破解企業經營管理中面臨的一些困難和挑戰。
      “企業發展初期,要迅速捕捉市場機遇,才能實現企業的起步與成長。然而,當企業從小到大一步步發展壯大之后,有的企業可能會陷入盲目追求規模增長的陷阱,導致表面看似迅速發展,實則出現資產估值虛高、人員配置冗余、業務結構復雜混亂等問題。”全國政協委員、月星集團董事局主席丁佐宏表示。
      全國政協委員、萬幫數字能源股份有限公司董事長邵丹薇說:“在公司治理方面,很多民營企業存在構架不規范、管理不系統、協商不順暢,部分企業董事長和總經理職責不清晰等現實問題。”
      “部分民營企業在現代企業制度建設上,還存在思想不重視、治理不規范、經營不高效、不知道如何建立現代企業制度等現象。”全國政協委員、湖北省工商聯主席黨蓁表示。
      建立和完善中國特色現代企業制度,需要堅持“刀刃向內”的改革勇氣與“系統集成”的創新智慧。聚焦這一問題,委員們各抒己見。
      全國政協委員、河南羚銳集團有限公司董事長熊偉談到,針對不同行業、不同規模的民營企業,以及企業發展的不同階段、面臨的不同問題,需要對癥下藥,給予精準指導。
      全國政協委員、成都市工商聯主席俞建認為,工商聯應發揮思想引領作用,激發企業的主動性。發揮示范引領作用,總結優秀大型民營企業現代治理經驗做法,加以推廣,供更多企業學習借鑒。
      建立和完善中國特色現代企業制度,不是簡單的“模板復制”,而是需要扎根中國土壤的制度創新。陳曉林認為,中國特色現代企業制度應有其獨特的內涵,中華文化與企業治理的有機融合應是其重要特征。
      “民營企業建立和完善中國特色現代企業制度要注重‘六個結合’。要與符合國家大政方針相結合,與實現國家戰略相結合,與遵守國家法律法規相結合,與踐行社會責任相結合,與建設社會主義和諧社會相結合,與投身科技創新相結合。”全國政協委員、上海凱泉泵業(集團)有限公司董事長林凱文說。
      前路漫漫亦燦燦,唯有奮發向前。工商聯界別委員們紛紛表示,盡管改革之路充滿挑戰,但探索建立完善中國特色現代企業制度,必將推動民營企業提升現代化管理水平,迸發更強創新活力,重塑核心競爭力,在高質量發展中發揮更大作用、展現更大作為。
     
    (編輯 牛暢)
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