錦州金屬新材料行業協會激活發展新動能

　　由于產業不斷發展，2019年3月，錦州市太和區冶金行業協會成立，會員企業33家。2021年，在太和區冶金行業協會的基礎上，升級為錦州市金屬新材料行業協會。目前，協會有會員企業74家，主要是錦州地區冶金新材料企業和為冶金企業配套的服務性企業及部分省外企業。會員企業的年產值占全地區冶金行業80％以上，同時占全市GDP的20％以上。協會探索實施“企業＋政府＋專家＋院校＋N”模式，充分發揮協會作用，支持服務會員企業健康發展，助力錦州打造千億級產業集群。2022年，協會榮獲遼寧省“四好”商會稱號。2023年，協會榮獲全國“四好”商會稱號。

　　

　　在錦州市金屬新材料行業協會，有這樣一支流動的黨員突擊隊——“雙檢雙補黨員服務隊”。成員為協會會員企業的黨員、積極分子和業務骨干，他們定期對會員企業的黨建、設備、安全、生產等工作進行檢查檢修，補缺補漏，為推動企業健康發展，促進科技創新提供了強有力的支持和保障。

　　協會會員企業規模、能力大小不一，小微企業人才匱乏，特別缺少技術能力強、專業水平高的技術技能人才。為此，黨員服務隊中的技術專家、業務骨干組成培訓隊伍，對微小企業的電工、鉗工、焊工、天車工、化驗工等技能人員進行業務培訓，從理論到實操，手把手進行現場教學，通過系統專業的培訓，職工的技能水平及應對工作特殊問題的能力得到了提高。

　　與此同時，黨員服務隊還積極在科技創新和科研攻關上下功夫。錦州集信實業有限公司生產用的變壓器設備陳舊老化，負載率及利用率較低，功率因數不合理，無功耗電量很大。這時，隊員中金屬設備專業的工程師們趕來了，他們通過進行現場查驗、跟蹤生產，努力尋求解決問題的方法，經過無數次的研討和試驗，最終通過對變壓器進行合理配置，對運行方式進行優化選擇，對負載實施經濟調整等手段，實現了最大限度地降低變壓器電能損耗，降低了運行成本，提高了企業的經濟效益，每年為企業節約資金40余萬元。

　　哪里有突發狀況，哪里就有黨員服務隊的身影。幾年前，錦州三星冶金有限公司在生產過程中，突然發生變壓器故障，造成停電停產。當時已是晚上十點多鐘，如果變壓器長時間得不到修復，生產不能正常進行，就無法滿足客戶的供貨需求，企業將面臨巨額賠償的損失。緊急關頭，企業值班調度想到了黨員服務隊，他立刻打電話請求援助。黨員服務隊的有關專家連夜趕赴企業，國慶變壓器廠的總經理和工程師來了，集信實業的電工師傅來了，他們排查故障、組織維修，經過大家的共同努力，凌晨兩點，故障終于得到排除，企業挽回了200多萬元的經濟損失。面對急難險重的困難，黨員服務隊總是沖鋒在前，他們時刻牢記黨的宗旨，全心全意為企業服務。

　　黨員服務隊在協會黨委的領導下，為企業排憂解難，黨員的先鋒模范作用得以充分體現。

　　

　　2023年，全國知名民企助力遼寧全面振興新突破高端峰會在沈陽舉辦，錦州市抓住這個難得的機遇，舉行了冶金新材料產業發展專題活動，為省內外冶金新材料產業領域知名企業家、專家學者以及錦州本地企業家搭建起政府、企業、行業協會、科研院所之間的溝通橋梁，推動錦州冶金新材料產業提檔升級、高質量發展，堅定了協會和企業發展的信心。

　　協會配合錦州市委統戰部、市工商聯，圍繞現代化產業體系建設，推動金屬新材料產業轉型升級，與錦州工業互聯網平臺簽署數字化應用合作協議，就企業工業互聯網平臺建設、數字化平臺應用等數字化轉型全流程產品技術進行推廣服務，通過科技創新，以發展新質生產力推動新型工業化。

　　同時，協會舉辦了“加快產業現代化體系建設推進落實大會暨第二屆中國錦州金屬新材料產業發展高峰論壇”，為錦州市“全面振興新突破三年行動”，增強凝聚力、執行力、影響力，展現行業協會的擔當和作為。

　　近年來，協會成立了政策咨詢委員會，由錦州市委、市政府主要領導任主任委員，各相關主要業務部門負責人為委員。委員會定期舉行政企座談會，加強對會員企業的思想政治引領，宣傳解讀行業政策，聽取企業意見建議，形成了落實政策的長效常態機制，充分發揮協會總協調員的作用，為產業發展和企業發展保駕護航。

　　為獲得更好發展，協會加入了全聯冶金商會，與中國五礦進出口商會、太和區政府共同成立了中國金屬新材料出口基地（遼寧錦州）。2023年，協會助推獲批創新型國家先進有色金屬創新型產業集群，作為遼寧省唯一的國家級創新型產業集群，承擔著遼寧振興和錦州振興的歷史責任。2024年協會助力太和區特種合金獲批全國中小企業特色產業集群，遼寧省唯一一家入選。對錦州市打造千億級金屬新材料產業提供了強大的動力，也為產業高質量招商引資奠定了堅實基礎。

　　

　　人才是企業發展的第一資源。為加強產業人才隊伍建設，協會與高等院校聯合舉辦校園網絡專場招聘會，為企業輸送人才提供幫助。與此同時，還在會員企業設立實習基地，落實產教融合。

　　2023年，協會組織東北大學博士團來錦州金屬新材料產業專題調研，22名博士深入企業現場交流，開創了錦州高級人才集中到產業調研的先河。該項活動為錦州營造了“人才引領創新、創新驅動發展”的良好局面，為全面振興新突破三年行動“賦能增效”。

　　吸引新人才的同時，留住“老”人才，讓他們有合理的上升空間同樣重要。自2022年至2024年，在錦州市委統戰部、市工商聯牽線搭橋下，錦州市人力資源和社會保障局對金屬新材料行業協會會員企業提供職稱評審“直通車”服務。此項舉措健全了企業參與的人才評價機制，加大了企業評價在職稱評審中的權重系數，對有重大科技突破、原創性科技成果和作出突出貢獻的專業技術人才，開辟評審“綠色通道”，由評委會“一票決定”，讓企業技術人才在家門口就能完成職稱評審工作，為廣大技術人才打開了一扇方便之門。對企業特別是中小微民營企業留住人才，穩定隊伍，轉型升級，創新創造，起到了重要的推動作用。

　　行者方致遠，奮斗路正長。未來，錦州市金屬新材料行業協會將繼續發揮“黨建搭橋、組織聯動、企業聯建、合作共贏”作用，深度融合黨建鏈、產業鏈、人才鏈、創新鏈，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，團結帶領會員企業砥礪前行，在新時代的征程中書寫錦州冶金行業發展的新篇章。

　　（編輯 牛暢）