旭陽集團董事長許明哲：以優秀建設者之姿“引領產業、造福社會”

　　【本報記者程子桐】執掌集團以來，旭陽集團董事長許明哲帶領旭陽集團通過現代企業改革、資源整合、技術創新、人才培養，圍繞汽車產業不斷固鏈補鏈強鏈延鏈，在汽車零部件制造、高端裝備與智能制造、清潔能源及新能源等領域迅速發展。

　　近幾年，旭陽集團成功引進10余個優質項目，2018年至2024年企業產值從46億元增154億元，納稅3.8億元，現有員工5000余人，完成了18地30廠的全國戰略性布局。在企業發展的同時，他始終將社會責任扛在肩上，主導建設多個產業扶貧項目。

　　從車間一線的技術攻堅到集團戰略的頂層設計，從企業經營的提質增效到社會責任的主動踐行，許明哲用前瞻性的視野、務實的行動，不僅帶領旭陽集團成長為行業標桿，更以企業家的擔當與情懷，詮釋著新時代優秀建設者"引領產業、造福社會"的深刻內涵。

乘時代機遇，以實業守家國初心

　　20世紀90年代初，改革開放大潮激蕩，我國經濟發展迎來了難得的歷史機遇。"趕上黨和國家的好政策，所以我大學一畢業，就到了經濟飛速發展的深圳創業，獲得了人生的第一桶金，為后來的事業發展提供了資金支持。"許明哲說，深圳日新月異的變化，塑造了他始終帶著一股"往前沖"勁頭，為后來兩次收購不同類型的企業提供了底氣。

　　"投身汽車零部件制造行業的契機，源于對國家產業戰略的深刻洞察與個人職業理想的高度契合，也是支撐我發展的最大動力。"許明哲在采訪中談到，東北地區作為中國汽車工業的搖籃，雖擁有深厚的制造業基礎，但傳統國企普遍面臨機制僵化、創新不足的問題。"我敏銳意識到，通過混合所有制改革激活國企資源與民企活力的疊加優勢，將是推動汽車零部件產業升級的關鍵突破口。"

　　2018年-2025年是旭陽集團發展歷程中最重要的階段。2018年，許明哲抓住長春市深化混合所有制改革契機，滿懷斗志在旭陽集團開展混改工作，實現了企業的平穩過渡，形成"民營資本控股、國資與外資參股"的多元股權結構，以"國企基因+民企活力"的創新模式。2024年，企業全面搬遷至旭陽中法智能產業園，實現了企業轉型升級。

　　"我們把企業奮斗的'小目標'融入黨和國家事業的'大藍圖'，緊跟國家戰略步伐，加快企業轉型升級，我們先后布局了高端裝備定制化改裝車、分布式光伏、新能源車用零部件、低空經濟無人機、具身機器人等項目，企業的轉型發展方向緊跟國家政策導向，很多布局的新項目都已經開花結果。"許明哲說。

　　如今，旭陽集團已成為國內一流汽車零部件供應商，是吉林省政府和長春市政府重點支持企業。2024年，旭陽集團憑借卓越的業績和強勁的發展勢頭，成功躋身長春市民營企業100強榜單第7位，實現了跨越式發展。在長春企業100強榜單中位列第21位，在2024長春科技企業50強榜單中位列第11位。旭陽集團還榮登2024年中國機械500強榜單。

　　"旭陽集團通過模式重構、技術突破與生態整合，形成了獨特的競爭優勢。"許明哲表示，通過授權改裝模式，成都眾聚汽車工業有限公司獲得工信部改裝車生產資質，與捷達品牌合作開發教練車，實現了產值的突破。在2025上海車展發布的紅旗國悅禮賓車，同樣受到了市場的廣泛好評。"我們通過技術穿透+生態協同，已從單一零部件供應商轉型為定制化改裝車解決方案提供商。全產業鏈整合能力，正在重塑中國改裝車市場的競爭格局，為行業轉型升級提供了可復制的'旭陽范式'。"

燃創新引擎，以實效促發展加速

　　在推動企業創新發展的實踐中，旭陽集團形成了一套"技術攻堅與管理重構雙輪驅動"獨特模式，其核心在于在集團領導的親自指揮下，將產業基因與前沿技術深度融合，通過機制創新激活組織動能，實現新產品的開發和新業務的獲取。

　　"通過與國際頭部企業合作，旭陽集團實現了和國際技術深度融合，在產品輕量化、熱成型等技術上實現突破。"許明哲介紹，通過"產業園+產業基金"模式打造創新生態圈，旭陽中法智能產業園已吸引佛吉亞、海斯坦普、瑪斯特等多家國際企業入駐，建立聯合實驗室，進行技術攻關，設立"旭陽創新基金"，重點投向符合國家戰略和面向市場領域的產品研發。

　　在推動國家制造業升級的進程中，企業需肩負技術攻堅、綠色轉型、產業鏈協同、人才培育等多重使命，同時需以數字化重構生產范式、以全球化拓展產業邊界。

　　"我們通過數字化轉型重構生產流程，旭陽毯業新廠房引入立體物流庫與智能設備數據采集系統，使輔料中轉效率提升一倍以上。"許明哲談到，2025年長春光博會上，旭陽集團展示的具身智能機器人"小明"融合多模態感知與自主研發技術，為工業場景提供全新解決方案。這種技術突破不僅提升自身競爭力，更推動行業智能化標準的建立。

　　作為一汽核心供應商，旭陽集團深度參與汽車產需對接會，與多家主機廠達成合作意向，形成"主機廠-零部件-供應鏈"的協同網絡。通過合資企業引入國際先進技術，同時將自身生產經驗輸出至中小供應商，帶動區域產業鏈效率整體提升。

　　許明哲高度重視研發。旭陽集團與多所高校和科研機構建立長期合作關系，共同開展關鍵技術研發與創新。在新能源汽車核心零部件、新材料、具身機器人等領域，突破一批"卡脖子"技術，提升企業的自主創新能力與核心競爭力。近三年，旭陽集團投入研發經費達5億元，現有專利161個。

　　旭陽集團未來將通過合資合作，加大技術創新、材料創新實現汽車零部件的輕量化，同時積極向總成產品提供商轉變，由OEM向ODM轉變，提前布局產品，打造符合市場需求和符合未來發展趨勢的高質量產品。

　　"實業興則國家興，實業強則民族強。"許明哲在采訪中表示，"未來，我們將繼續以實業為筆，在科技創新、綠色轉型、全球競爭的畫布上，書寫屬于旭陽集團的實業新篇章。"

擔時代使命，以點滴筑社會共榮

　　"在抓好企業經營發展的同時，我們始終不忘'辦好實業、回報社會'的宗旨和使命，在保障民生、維護穩定、承擔社會責任等方面打先鋒、站排頭、作表率。"許明哲如是說。

　　企業公益的本質是社會價值與企業價值的有機統一。真正有效的企業公益，不是一次性捐贈，而是結合企業核心能力，形成"公益與業務聯動"的可持續發展機制，最終實現社會受益、企業獲利的雙贏。

　　許明哲介紹，旭陽集團一直以來廣泛參與鄉村振興和脫貧攻堅工作。給長春市三合村貧困戶發放雞雛和飼料，并簽訂包銷回購協議，助推養殖產業發展，助力村民持續穩定增收。為包保村貧困戶的危房進行了改造和重建。在東北師范大學設立獎學金，資助近百名大學生。"我們還積極助力吉林省邊境村建設，為懷慶村打造'吉善·同心圓之家'，現在健身器材、娛樂設施、村民書屋等附屬設施一應俱全，為村民提供活動場所，'一家親食堂'也已經開餐，為村民提供免費午餐，積極推動邊境地區鄉村振興。"

　　近年來，旭陽集團累計捐款捐物折合人民幣6000余萬元。2022年9月26日，經吉林省民政廳批準，成立了旭陽慈善基金會，旭陽集團每年拿出20%份額進行資助，致力于在慈善救助、鄉村振興上發揮更大作用。

　　許明哲堅持"人才強企"，引進和鍛造高素質干部隊伍，與吉林大學、東北師范大學等高校合作推進"百萬大學生留長工程"，積極吸納本地畢業生到企業就業，企業全面啟動"歸零賽馬"與"小老虎計劃"，選拔培養年輕管理團隊，集團中高層"80后""90后"占比逐年提升，為企業的發展提供源源不斷的人才動力。

　　許明哲還十分關心員工生活，將職工安全視為企業生命線，在集團內部全面推廣職業安全防護工具包，采取安裝工人取件裝置、電氣線路標準化整改、杜絕機械傷害風險等措施，守護職工生命健康。在集團搭建職工之家，配備健身器械，提供免費體檢，建立健康檔案。關注慈善事業，組織企業連續多年參加"雙日捐""捐資助教""扶貧幫困""賑災捐款"等社會公益活動。他關注弱勢群體，安置下崗失業人員300余人，配合省司法廳、市司法局搭建彩虹基地，接收安置勞改勞教釋放人員200余人。

　　回望許明哲在旭陽的奮斗歷程，每一個攻堅克難的瞬間、每一次創新突破的成果，都體現著他身上那份"敢闖敢試、善作善成"的建設者精神。未來，這份擔當與堅守必將繼續傳遞，激勵更多旭陽人以奮斗為筆，共同書寫集團高質量發展的新篇章。